Are we still learning..?

A good  simple check to know that we are still learning (developed by Kim 1993)

Observing..? Observing tidak hanya melihat, tetapi lebih dalam dari itu mencari sesuatu yang significant… Observing memerlukan kita sedikit terpisah dari object dan melihat secara lebih mendalam apa yang kita atau orang lain lakukan.

Assessing: Cari adakah yang yang significant..? ada improvement yang bisa kita lakukan? ada sesuatu yang baru yang bisa kita ciptakan? apa kira-kira hasilnya, bagaimana hal tersebut bisa membantu kita dst dst..  Assess…

Designing: Bila kita sudah tahu apa yang kurang, atau perbaikan apa yang bisa kita lakukan, atau mungkin cara dan produk baru yang bisa kita temukan, lakukan design bagaimana nanti kita mengimplementasikannya. Cara-bahan baku-orang-langkah,timeline dll. Brought it up in the meeting is good idea… your Idea..

Implemetation: Dan Implementasikan…

Gampang bukan…? itu teorinya… prakteknya…? Adalah hal yang sulit untuk observing ketika kita sangat sibuk melakukan perkerjaan sehari hari. Adalah hal yang menakutkan untuk membicarakan ide itu di meeting dll

Yang perlu kita lakukan adalah mundur sedikit dari kesibukan kita, Lakukan O-A-D-I, setidaknya untuk scope dan controllable untuk kita sendiri. Tidak harus selalu pekerjaan… bisa dilakukan untuk personal, career dll…

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s