Job Marginal Utility

Setiap produk yang kita “consume” selalu memiliki nilai guna, tetapi nilai guna akan menurun dengan bertambahnya produk yang kita gunakan.

Piring pertama akan membuat kita 3/4 kenyang, piring ke dua akan membuat kita puas dan kenyang, tetapi piring ketiga akan mungkin malah membuat kita tidak nyaman. Ini dinamakan dengan deminishing marginal utility yang banyak dipakai oleh ilmu ekonomi untuk menjelaskan hukum penawaran dan permintaan.

Bagaimana dengan nilai guna dari pekerjaan kita..? Tentu pekerjaan kita memiliki nilai guna yang tinggi dari segi pendapatan, tetapi bagaimana dengan nilai guna dari personal development, atau waktu utk keluarga…?

Ketika nilai guna dari segi personal development sudah mulai pada tahap tidak nyaman… Tapi kita membutuhkan pendapatan darinya, mana yang kita pilih…? Mungkin tidak harus pindah tempat… Tinggal bagaimana kita bisa mendapatkan nilai utility yang positive dari segi personal development…

Discuss it with HR will be a good start, or find it your self, just don’t get stuck

Jakarta 3/4/2011 sambil mencoba IPad @cayindra

Advertisements

One thought on “Job Marginal Utility

  1. PERTAMAX !!!

    @cayindra @galuhshinta @incoharper dan saya sendiri @priambodo sudah ngantuk! markitpul

    mohon maaf kalo komentar ga relevan sama sekali :)

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s